準入門檻一降再降，集團高質(zhì)量發(fā)展紅利一增再增。員工健康體檢工齡標準要求在15年縮短至10年的基礎(chǔ)上又邁出了可喜的一大步，4月24日，從董事長辦公會議傳來喜訊，員工健康體檢準入門檻直接降到3年（含3年）以上，此舉的推出讓大連北方互感器集團303名“新人”得以樂享集團員工高端健康體檢豪華套餐，幾乎實現(xiàn)集團員工高端健康體檢全覆蓋。截至目前年享受該項福利待遇員工達1260名，年體檢費用總額從最初40多萬元增至近百萬元。
此次專享套餐包括影像檢查：頭部核磁MRI，上腹部CT（肝、膽、胰、脾），肺部螺旋CT；彩超項目：腹部、泌尿、甲狀腺、心臟、頸動脈彩超；腫瘤多項檢查：腫瘤篩查 AFP甲胎蛋白，腫瘤篩查 CEA癌胚抗原，腫瘤篩查 CA-199，腫瘤篩查 CA15-3，EB病毒抗體IgA，腫瘤篩查 CA12-5，前列腺特異性抗原PSA；實驗室項目檢查：血液分析（五分類），尿液分析+鏡檢，肝功，腎功二項，血清總蛋白、白蛋白、球蛋白，空腹血糖，糖化血紅蛋白，尿酸（UA），血脂檢查，C14呼氣試驗，血流變，甲狀腺功能3項，心肌酶譜檢測，同型半胱氨酸；臨床檢查項目：一般檢查，骨密度檢查，眼科，動脈硬化監(jiān)測，心電圖，新增中醫(yī)體質(zhì)辨識檢查。另外附加男性、女性專項檢查項目。5月6日，根據(jù)生產(chǎn)實際，首批46名新加入員工在普蘭店區(qū)美年大健康進行專場健康體檢。
秉承“做強企業(yè)，致富員工，回饋社會”的企業(yè)使命，集團不斷釋放高質(zhì)量發(fā)展帶來的紅利，讓全體員工快樂工作，幸福生活。
近年來，員工入股分紅、私家車燃油補助等系列福利的推出，讓員工美在其中、樂在其中、享在其中。
這種幸福感、優(yōu)越感源自企業(yè)的綜合實力，源自企業(yè)對員工的關(guān)愛，源自企業(yè)人性化的管理理念，更充分展現(xiàn)了企業(yè)強烈的向心力、凝聚力和深厚的文化底蘊。
這是大北互對員工勤勞奮斗，齊心協(xié)力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的又一次真情回饋，再一次豪禮相贈，更是感謝有你，成果共享的一次真實寫照。
掃一掃進入手機版