心系職工辦實事，情暖心田聚人心。1月10日，為切實增強企業(yè)的向心力、凝聚力，提升員工的幸福感、歸屬感，大連北方互感器集團（簡稱大北互）深入組織開展春節(jié)前特困員工幫扶救助活動。
秉承“做強企業(yè)、致富員工、回饋社會”的企業(yè)使命，本著不讓一名員工“因病、因災致貧”的原則，多年來，大北互始終堅持年終歲末之際在全體員工中組織開展特困員工評選、慰問和救助工作，對本年度的特困員工進行幫扶救助。經過個人申報，摸底審核、綜合評定及公示，最終確定中壓卸模車間殷曉東、保衛(wèi)部曲偉為2022年度救助對象。殷曉東按一等20000元標準進行救助，曲偉按二等15000元標準進行救助。集團董事長助理、工會主席徐長娟代表集團向二名受助對象發(fā)放了救助金。
大北互一直十分關心特困職工的生活狀況。近年來，通過深入實施“強企惠員工程”，不斷加大對特困職工的幫扶力度，營造了團結互助、扶貧濟困的家園親情氛圍，鼓勵員工強信心，幫助他們度難關，使大家時時感受到企業(yè)的關愛。自2022年起，大北互大幅度提升特困員工救助標準，一等救助標準由10000元提高至20000元，二等救助標準由8000元提高至15000元。
通過活動的開展，讓集團患有重大疾病或發(fā)生不可抗拒困難的員工能夠得以相應的救助，使他們在企業(yè)的關懷和溫暖下過上一個愉快祥和的佳節(jié)！
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