統(tǒng)一思想 振奮精神 凝心聚力 共克時艱
大連北方互感器集團召開2015年度工作總結暨表彰大會
在裝備制造業(yè)降幅繼續(xù)擴大，經濟下行壓力不減的大環(huán)境下，大連北方互感器集團（簡稱大北互）攻尖克難，創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)不降薪、不欠薪、不裁員，實現了健康平穩(wěn)發(fā)展。2月2日，集團董事長李濤昌、副董事長徐德成攜中高層管理者及員工1600多人，信步進入集團駐地附近的富麗莊園主會場大廳，參加在那里召開的大北互2015年度工作總結暨表彰大會，共同分享一年來取得來之不易的成就。
會議由集團董事長助理徐長娟主持。
大會分為三項內容：第一項，徐德成副董事長公布集團2015年度經濟數據；第二項，李濤昌董事長做重要講話，總結回顧大北互集團2015年度技術研發(fā)、產品銷售、體系運行等各項工作，展望部署集團2016年的工作；第三項，表彰先進工作者和銷售能手。
徐副董事長首先做集團2015年度經濟數據報告，向全體員工通報了大北互2015年度主要經濟數據，重點選取了銷售額、材料采購、人力成本、折舊、電費、應收賬款、新增固定資產投資、利稅總額等10項主要經濟數據加以公布和簡要分析。
李董事長在大會上發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，2014年全集團員工擁有私家車的數量是213臺，2015年這一數字上升到287臺，增加了35%。截至目前，20%的員工擁有私家車，每5個員工中就有1人擁有私家車，從分布層次看，有廠級領導、有中層干部、有科室科員、有一線員工，擁有比例和車輛價值也相對均衡，說明集團是均衡發(fā)展的，各階層員工的收入也是比較均衡的，這充分體現出集團“做強企業(yè)、致富員工、回饋社會”的經營理念能夠得以健康良好的運行發(fā)展。
李董事長結合科學詳實的數據和鮮活貼切的事例對集團一年來的工作進行了高度概括總結，并對新一年的各項工作提出了設想。
李董事長重點強調，國際國內經濟下行壓力巨大，企業(yè)發(fā)展壓力重重，大北互集團上下要團結一致、奮發(fā)圖進，度過難關；要以質量取勝，以質量堅守市場；全面加強技術管理工作、開發(fā)新產品、推行新工藝，適應市場需求；創(chuàng)造廉政、純潔的干群關系；要一絲不茍按制度辦事，獎罰分明。
一張張笑臉在講述著先進人物的精彩篇章，大會在歡快的樂曲聲中圓滿落幕。
掃一掃進入手機版